1).顧客のニーズに応え、新たな期待を創造することで、顧客信頼度No.1の企業を目指します。
2.) 相応しいパートナーを見つけ、コストをシェアするとともに開発の成果を共有します。
3.)参入障壁が低く、マーケットニーズが高い分野への参入を狙います。
1.) タイミングを捉え、マーケットインの発想で総合的かつオーダーメイドなソリューションを提供し続けます。
2.)市場への迅速なアプローチ、スピーディな意志决定を可能にする為、権限と責任を委譲したフラットな組織体制を取ります。
1.) 個性や持ち味が発揮されるような配置・評価・育成、そして風土づくりを心がけます。
2.)採用においてはスキルよりも個性を重視し、会社と従業員との成長の方向性を一致させることをゴールとしています。
3.).)従業員一人ひとりの実績を尊重し、公正に評価し、処遇致します。